Målsætning for HospiceSønderjylland

At være et højt kvalificeret lindrende tilbud i den samlede indsats overfor døende og deres pårørende.
At yde lindrende pleje og behandling til uhelbredeligt syge mennesker på et højt tværfagligt niveau.
At skabe et trygt og kreativt miljø præget af liv indtil døden.
At uddanne og videreudvikle tværfagligt personale i lindrende pleje og behandling.
At være center for udvikling, forskning og formidling af viden om lindrende pleje og behandling.
At fremme samarbejdet vedrørende lindrende pleje og behandling både lokalt, nationalt og internationalt.

Faglige målsætninger

Ledelsen af HospiceSønderjylland arbejder for:

At sikre ansættelse af veluddannede medarbejdere.
At skabe grundlag for at de daglige opgaver kan løses på højt kvalificeret niveau med udgangspunkt i HospiceSønderjyllands værdigrundlag og faglige målsætninger.
At stimulere personalet til selvstændighed, ansvarsfølelse og nytænkning på en sådan måde, at personalet aktivt tager del i udførelse af relevante opgaver og udviklingsmulighede.
At sikre at sygepleje og behandlingsopgaverne løses med udgangspunkt i en tværfaglig helhedsopfattelse af patienten og familien og med mindst mulige fagorganisatoriske skel.
At sikre at medarbejderne er veluddannede, således at der foregår kontinuerlig refleksion, vejledning, handling og evaluering.

På HospiceSønderjylland er udgangspunktet:

At den tværfaglige ekspertise i samarbejde med patienten og de pårørende skaber en fælles faglig opfattelse og højt kvalificeret opgaveløsning.
En plejeform der sikrer, at de bedst kvalificerede fagpersoner er involveret i patientens og de pårørendes situation i kontaktforløbet.
Fælles problemorienteret journal der sikrer kontinuerlig dokumentation af alle relevante data.
Et eksternt samarbejde der sikrer opmærksomhed og fokus på udvikling og udbredelse af den lindrende indsats til gavn for mennesker med uhelbredelig sygdom.
Et samarbejde der styrker og udvikler den frivillige indsats såvel internt som eksternt.
Et tværfagligt samarbejde der sikrer udvikling og udvikler et godt arbejdsmiljø, hvor det privat-personlige ikke bliver fokus.

Det tværfaglige personale på HospiceSønderjylland arbejder:

Med udgangspunkt i en åben dialog og respekt for det individuelle menneske og de pårørendes fysiske, psykiske, sociale og åndelige behov mod en helhedsorienteret lindrende sygepleje og behandlingsforløb.
Sådan at der skabes et roligt æstetisk miljø, hvor opmærksomhed på menneskets sanser gør det muligt for den enkelte at bevare de individuelle sanselige livsværdier og kulturelle behov.
For en effektiv symptomkontrol inden for alle aspekter af de grundlæggende og specielle plejer og behandlingsbehov i hele kontaktforløbet.
Med en professionel, aktiv, psykosocial støtte til patienten og de pårørende, så der skabes rum for samtale om eksistentielle, religiøse og psykologiske spørgsmål.
På en måde så alle patientforløb kontinuerligt dokumenteres, vurderes og evalueres af den tværfaglige personalegruppe.

På HospiceSønderjylland foregår uddannelse med henblik på:

At personalet kontinuerligt tilegner sig tilstrækkelige kompetencer/færdigheder for at arbejde ud fra værdigrundlaget og målsætningen for HospiceSønderjylland.
At sikre den individuelle medarbejders faglige udvikling og faglige behov i forhold til udviklingskrav.
At uddanne personalet til at arbejde tværfagligt med henblik på at øge den enkelte medarbejderes engagement og interesse i den tværfaglige lindrende indsats.

På HospiceSønderjylland arbejdes der for, at:

Personalet gennem afgrænsede kliniske problemstillinger dokumenterer og udvikler den lindrende sygepleje og behandlingsindsats.
Personalet formidler og medvirker til realisering af resultaterne af dette arbejde.
Personalet kontinuerligt er ajour med relevante faggruppers resultater af forskning og udviklingsarbejde.
Personalet medvirker til identifikation og igangsættelse af relevante udviklings- og forskningsaktiviteter.
Personalet yder en aktiv udviklings- og forskningsindsats i samarbejde med andre hospicer og palliative enheder.